Työlli­syy­den hankkeet

Elä ja Osallistu Pohjois-Karja­lassa, ELO-hanke

ELO-hanke edistää työvoi­man saata­vuutta vahvis­ta­malla ulkomailta muutta­vien työte­ki­jöi­den asettau­tu­mis­pal­ve­lu­jen tarjon­taa ja ulkomailta muutta­vien kiinnit­ty­mistä alueelle.

Liperissä hankkeen toteut­ta­mi­sen painopiste on maahan muutta­nei­den asettau­tu­mis- ja kotou­tu­mis­pal­ve­lui­den kehit­tä­mi­sessä ja vakiin­nut­ta­mi­sessa kunnan tasolla sekä maakun­nal­li­sesti. Liperin kotou­tu­mis­koor­di­naat­tori kehit­tää Liperin kunnan hallin­non sisäistä koordi­naa­tiota ja asiak­kai­den palve­lu­pol­kuja.

Neuvon­taa ja pereh­dyt­tä­mistä tarjo­taan maahan­muut­taja-asiak­kai­den lisäksi myös yhteis­työ­kump­pa­neille, kuten kunnan muulle henki­lös­tölle ja paikal­li­sille yrityk­sille. Lisäksi hankkeessa osallis­tu­taan oleske­lu­lu­pa­neu­von­nan osaami­sen turvaa­mi­sen kehit­tä­mis­toi­men­pi­tei­siin sekä asiakas­osal­li­suu­den ja viestin­nän kehit­tä­mi­seen.

Hankkeen toteu­tusaika on 1.1.2025–30.6.2027

TNO-hanke

Joensuu­hun jo elokuussa 2019 perus­tettu Luotsi levit­täy­tyy syksyn 2024 aikana koko Pohjois-Karja­lan maakun­nan alueelle Euroo­pan sosiaa­li­ra­has­ton osara­hoit­ta­man Tietoa, neuvon­taa ja ohjausta pohjois­kar­ja­lais­ten menes­tyk­seksi ‑hankkeen myötä. Hankkeen pääto­teut­ta­jana on Joensuun kaupunki. 

Luotsi on paikka, johon voi tulla työhön, koulu­tuk­seen tai uran suunnit­te­luun liitty­vissä kysymyk­sissä. Matalan kynnyk­sen tieto- neuvonta- ja ohjaus­työn avulla pyrimme Pohjois-Karja­lan maakun­nan asukkai­den nopeaan työllis­ty­mi­seen ja koulut­tau­tu­mi­seen.  

Luotsin palve­lu­neu­vo­jan kanssa voi muun muassa laatia ansio­luet­te­loa, kirjoit­taa työha­ke­muk­sia, etsiä työpaik­koja ja saada muuta käytän­nön apua työ- ja koulu­tus­asioissa. Lähtö­koh­tana on aina asiak­kaan oma tilanne ja tavoit­teet. 

Kuntien asukkaille halutaan tarjota myös digitaa­li­sia palve­luja ja kehitämme sisäl­töä kuntien asukkai­den tarpei­den mukaan. Palve­lu­pis­teet palve­le­vat myös työnan­ta­jia, jotka tarjoa­vat työllis­ty­mis­mah­dol­li­suuk­sia ja tarvit­se­vat työvoi­maa. 

Hankkeen toiminta-aika on 1.3.2024 – 31.12.2026.

TNO Pohjois-Karjala — joensuu.fi

Kuhina ‑Järjes­tö­työl­lis­tä­mi­nen työlli­syy­den ekosys­tee­missä

Hankkeella on kolme pääta­voi­tetta:

1) työnha­ki­joi­den työllis­ty­mi­nen ja työllis­ty­mi­se­del­ly­tys­ten paran­tu­mi­nen,

2) toimi­vat pohjois­kar­ja­lai­set välityö­mark­ki­nat osana työlli­syy­den ekosys­tee­miä sekä

3) monimuo­toi­suu­den vahvis­tu­mi­nen järjes­töissä ja yrityk­sissä.

Liperissä hankkeen pääkoh­de­ryh­mänä ovat ensisi­jai­sesti pitkään työttö­mänä olleet työnha­ki­jat, joille tarjo­taan yksilöl­listä valmen­nusta työllis­ty­mi­sen edistä­mi­seksi.

Toinen kohde­ryhmä ovat liperi­läi­set kolman­nen sekto­rin toimi­jat, joita innos­te­taan mukaan työllis­tä­mään työttö­miä ja tuetaan työllis­tä­mi­seen liitty­vissä kysymyk­sissä.

Hankkeen toteu­tusaika on 1.1.2024–31.12.2026.

Kuhina — Pohjois-Karja­lan Sosiaa­li­tur­vayh­dis­tys ry